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サービス導入のねらいと効果

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サービス導入のねらい

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

✔優秀な人材に長く働いて欲しい

✔ストレスに強いスタッフに育って欲しい

✔スタッフ同士が、スムーズなコミュニケーションを保って欲しい

✔院内環境が良くなることで、地元地域での口コミ評価を高めたい

 

多くの病院(クリニック)経営者の願いを実現させる為、スタッフのメンタルやコミュニケーション力を上げるサービスをご提供いたします。

 


 

期待される効果

 

看護師の1年目の退所率は30%と言われています。

しかも、再雇用の為の看護師紹介料はかなりのコストになります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

スタッフ自身が働き続ける力をつけ、スタッフが働く環境を整える事で、多くのコストカットが見込めます。

 

 

詳しい情報をお知りになりたい場合や、

無料の相談をお受けになりたい方は、

お気軽にお問い合わせください。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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