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パワハラ上司に悩まされていた方が、1時間のセッションで・・・

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よしえさん(仮名)の職場の上司は、

部下への当たり方が非常にきつい方です。

 

自分の想い通りの仕事が出来ないと部下を責め立て、

その責めがあまりに強い為か、

同僚の一人が自らの命を絶つという悲しい事件まで起こってしまいました。

 

普段は快活だったよしえさんも、

毎日の職場環境に耐えかねて徐々に気持ちが辛くなり、

日常の気分にも影響を与え始めて自信を失いかけていました。

 

 

そんなよしえさんが私たちの所へ来られて、

NLPセッションを行う事になりました。

 

 

彼女とは、1時間ほどのNLPセッションを行いました。

 

具体的な状況や出来事は一切お聞きしませんでしたが、

彼女の中で起きている「こころの歪み」を取り去る事で、

セッションが終わった時には、今までの苦しいモノが取れて

ずっと心を支配していた重さが、スッキリと軽くなりました。

 

 

それ以来、職場では相変わらず上司と会いますし、

時にはその上司の影響を受ける場面も出てきますが、

 

「この人は、こういう性格なんだな。

こんなエネルギーに自分自身を置いて

ある意味かわいそうだな」

 

と思えて、自分自身の心の中が影響されなくなり、

その上司とも、ほど良い距離を保つことが出来るようになりました。

 

なぜ、そんなに簡単に反応が変わったのか??

 

 

よしえさんの場合、上司の印象が非常に大きくなっていました。

なので、上司の事を思い出すたびに、

上司の大きな印象が迫って来て、その印象に圧倒されている事がわかりました。

 

 

1時間ほどのNLPセッションでは、

その方の無意識の中に入った「上司の印象」を、

もっと軽くてコミカルなモノに変化させるワークを行いました。

 

 

「無意識の印象」が、

「感情」や「反応」に大きな影響を与えます。

 

 

「無意識の印象」を変えてあげるだけで、

湧きあがって来る「感情」に変化を与えられるので、

結果として、自分の反応やその後の印象にも

大きな変化を与える事が出来ます。

 

 

この

「感情に変化を与えられる」

「感情を自分でコントロールする事ができる」

という事実を知っているだけでも、本当に楽になります。

 

 

 

もし、お知り合いの中に、人間関係で困っている方がいらっしゃいましたら、

無料でご相談にお乗りいたします。

 

そのままの状況を放置せずに、

是非、早めにご相談されるようにお伝えください。

 

 

 

 

 

 

 

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